獵頭生涯必修課：手把手教你做獵頭 百度網(wǎng)盤(pán)

1序：獵頭生涯必修課前言\1獵頭生涯必修課-序.mp3

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2模塊一：客戶(hù)開(kāi)發(fā)（BD）\第1節(jié)：什么是BD.mp3

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2模塊一：客戶(hù)開(kāi)發(fā)（BD）\第2節(jié)：如何通過(guò)電話(huà)開(kāi)展BD.mp3

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2模塊一：客戶(hù)開(kāi)發(fā)（BD）\第3節(jié)：如何通過(guò)客戶(hù)拜訪(fǎng)推進(jìn)項(xiàng)目.mp3

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2模塊一：客戶(hù)開(kāi)發(fā)（BD）\第4節(jié)：合同談判關(guān)鍵要點(diǎn).mp3

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2模塊一：客戶(hù)開(kāi)發(fā)（BD）\第5節(jié)：BD關(guān)鍵點(diǎn)總結(jié).mp3

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3模塊二：職位分析和職位搜尋\第1節(jié)：如何進(jìn)行職位分析.mp3

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3模塊二：職位分析和職位搜尋\第2節(jié)：如何對(duì)職位進(jìn)行可行性分析.mp3

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3模塊二：職位分析和職位搜尋\第3節(jié)：如何制定職位搜尋策略與渠道.mp3

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3模塊二：職位分析和職位搜尋\第4節(jié)：如何進(jìn)行職位發(fā)布.mp3

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3模塊二：職位分析和職位搜尋\第5節(jié)：如何進(jìn)行候選人溝通.mp3

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4模塊三：獵頭面試環(huán)節(jié)\第1節(jié)：獵頭為什么要面試候選人.mp3

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4模塊三：獵頭面試環(huán)節(jié)\第2節(jié)：獵頭面試前準(zhǔn)備關(guān)鍵點(diǎn)有哪些.mp3

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4模塊三：獵頭面試環(huán)節(jié)\第3節(jié)：獵頭面試有哪些主要步驟.mp3

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4模塊三：獵頭面試環(huán)節(jié)\第4節(jié)：獵頭面試常用的方法有哪些.mp3

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4模塊三：獵頭面試環(huán)節(jié)\第5節(jié)：獵頭面試必備問(wèn)題有哪些.mp3

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4模塊三：獵頭面試環(huán)節(jié)\第6節(jié)：獵頭面試有哪些提升專(zhuān)業(yè)度的小細(xì)節(jié).mp3

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4模塊三：獵頭面試環(huán)節(jié)\第7節(jié)：獵頭面試后要進(jìn)行哪些跟進(jìn)動(dòng)作.mp3

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4模塊三：獵頭面試環(huán)節(jié)\第8節(jié)：獵頭如何為候選人參加企業(yè)面試提前輔導(dǎo).mp3

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4模塊三：獵頭面試環(huán)節(jié)\第9節(jié)：候選人參加企業(yè)面試環(huán)節(jié)，獵頭如何保駕護(hù)航.mp3

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5模塊四：offer談判和背景調(diào)查\第1節(jié)：如何與候選人進(jìn)行offer談判.mp3

5模塊四：offer談判和背景調(diào)查\第1節(jié)：如何與候選人進(jìn)行offer談判.pdf

5模塊四：offer談判和背景調(diào)查\第2節(jié)：如何與客戶(hù)企業(yè)進(jìn)行offer談判.mp3

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5模塊四：offer談判和背景調(diào)查\第3節(jié)：offer談判的心態(tài)和技巧.mp3

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5模塊四：offer談判和背景調(diào)查\第4節(jié)：如何進(jìn)行offer跟進(jìn).mp3

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5模塊四：offer談判和背景調(diào)查\第5節(jié)：理解背景調(diào)查的流程和意義.mp3

5模塊四：offer談判和背景調(diào)查\第5節(jié)：理解背景調(diào)查的流程和意義.pdf

6模塊五：候選人入職跟進(jìn)\第1節(jié)：入職前跟進(jìn)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn).mp3

6模塊五：候選人入職跟進(jìn)\第1節(jié)：入職前跟進(jìn)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn).pdf

6模塊五：候選人入職跟進(jìn)\第2節(jié)：入職后跟進(jìn)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn).mp3

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6模塊五：候選人入職跟進(jìn)\第3節(jié)：回款及小結(jié).mp3

6模塊五：候選人入職跟進(jìn)\第3節(jié)：回款及小結(jié).pdf

7附：獵頭標(biāo)準(zhǔn)操作流程SOPV1.0\1獵頭業(yè)務(wù)流程版圖（7步46法）.pdf

7附：獵頭標(biāo)準(zhǔn)操作流程SOPV1.0\2獵頭SOPV1.0.pdf

8附：獵頭SOP支持文件\01-目標(biāo)公司及行業(yè)分析攻略.pdf

8附：獵頭SOP支持文件\02-挖掘職位線(xiàn)索的方法與技巧.pdf

8附：獵頭SOP支持文件\03-BD場(chǎng)景化溝通話(huà)術(shù)及攻略.pdf

8附：獵頭SOP支持文件\04-BD文件包.pdf

8附：獵頭SOP支持文件\05-BD可行性分析判斷維度.pdf

8附：獵頭SOP支持文件\06-客戶(hù)拜訪(fǎng)話(huà)術(shù).pdf

8附：獵頭SOP支持文件\07-合同模板.pdf

8附：獵頭SOP支持文件\08-合同談判要點(diǎn).pdf

8附：獵頭SOP支持文件\09-客戶(hù)公司情況.pdf

8附：獵頭SOP支持文件\10-BD后客戶(hù)溝通郵件模板.pdf

8附：獵頭SOP支持文件\11-職位分析維度.pdf

8附：獵頭SOP支持文件\12-行業(yè)職級(jí)體系（人力資源）.pdf

8附：獵頭SOP支持文件\13-常用英語(yǔ)詞匯-獵頭行業(yè)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ).pdf

8附：獵頭SOP支持文件\14-行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（人力資源）.pdf

8附：獵頭SOP支持文件\15-人才分類(lèi)標(biāo)簽.pdf

8附：獵頭SOP支持文件\16-客戶(hù)JD溝通要點(diǎn).pdf

8附：獵頭SOP支持文件\17-JD模板.pdf

8附：獵頭SOP支持文件\18-客戶(hù)及職位賣(mài)點(diǎn).pdf

8附：獵頭SOP支持文件\19-如何看簡(jiǎn)歷.pdf

8附：獵頭SOP支持文件\20-候選人ColdCall話(huà)術(shù).pdf

8附：獵頭SOP支持文件\21-職位介紹格式模板.pdf

8附：獵頭SOP支持文件\22-職位介紹郵件模板.pdf

8附：獵頭SOP支持文件\23-候選人匹配度評(píng)估要素（官方底部就是缺失）.pdf

8附：獵頭SOP支持文件\24-顧問(wèn)面試技巧和常見(jiàn)問(wèn)題.pdf

8附：獵頭SOP支持文件\25-候選人評(píng)估報(bào)告模板.pdf

8附：獵頭SOP支持文件\26-候選人推薦報(bào)告模板.pdf

8附：獵頭SOP支持文件\27-候選人面試輔導(dǎo)關(guān)鍵點(diǎn).pdf

8附：獵頭SOP支持文件\28-面試后跟進(jìn)表.pdf

8附：獵頭SOP支持文件\29-offer談判技巧.pdf

8附：獵頭SOP支持文件\30-offer方案模板.pdf

8附：獵頭SOP支持文件\31-候選人離職輔導(dǎo)關(guān)鍵點(diǎn).pdf

8附：獵頭SOP支持文件\32-薪資組成一覽表.pdf

8附：獵頭SOP支持文件\33-背景調(diào)查問(wèn)題清單參考.pdf

8附：獵頭SOP支持文件\34-背景調(diào)查授權(quán)書(shū).pdf

8附：獵頭SOP支持文件\35-背景調(diào)查報(bào)告模板.pdf

8附：獵頭SOP支持文件\36-體檢通知和注意事項(xiàng).pdf

8附：獵頭SOP支持文件\37-候選人入職關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)注意事項(xiàng).pdf

8附：獵頭SOP支持文件\38-付款通知書(shū).pdf

8附：獵頭SOP支持文件\39-催款通知書(shū).pdf

8附：獵頭SOP支持文件\40-候選人入職跟進(jìn)關(guān)鍵點(diǎn).pdf

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