黨委書記在“四敢四創(chuàng)”推進會上的發(fā)言

2023 年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是實施十四五規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，官莊鎮(zhèn)將對標(biāo)對表市“三比三爭”、縣“四敢四創(chuàng)”活動要求，進一步引導(dǎo)和激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干群主動搶抓機遇、積極作為、奮勇爭先的積極性和斗爭性，以敢為敢闖敢干敢首創(chuàng)的精神推動官莊鎮(zhèn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。下面，我圍繞四個方面發(fā)言：

一、擦亮關(guān)愛底色，推動“干部敢為”，著力鍛造過硬擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?/span>營造良好的政治環(huán)境，讓黨員干部敢斗爭、能斗爭、會斗爭，打造擔(dān)當(dāng)實干、敢作敢為、奮勇爭先的人才隊伍。

激發(fā)“愿為”的動力，嚴(yán)格落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)先使用在“六個一線”中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部、在推動高質(zhì)量發(fā)展中成績突出的干部、長期在吃苦吃勁的崗位上擔(dān)當(dāng)作為的干部和受到各級表彰獎勵的干部。

提高“善為”的本領(lǐng)，把準(zhǔn)干部能力建設(shè)短板，持續(xù)抓好“干部課堂”，增設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部講業(yè)務(wù)、講經(jīng)驗、講知識課程，強化干部實踐專業(yè)能力。組織干部到先進地區(qū)交流學(xué)習(xí)，解放思想，開拓思路。

增強“敢為”的信心，持續(xù)抓好《清·勤機關(guān)管理辦法》實施，每季度按照打分結(jié)果評選出“標(biāo)兵獎”“蝸牛獎”，獎優(yōu)罰劣。健全容錯糾錯防錯機制，對工作中出現(xiàn)失誤或錯誤，符合容錯免責(zé)條件和

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