洪攻略趨勢(shì)情緒圍獵 圍獵A強(qiáng)化訓(xùn)練營(yíng)
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創(chuàng)業(yè)酵母?管理發(fā)酵卡,一億管理者的必修課
創(chuàng)業(yè)酵母?管理發(fā)酵卡,一億管理者的必修課資源簡(jiǎn)介:
?圍繞企業(yè)生命周期四大階段,聚焦各層級(jí)管理者的管理難題。
阿里張麗俊?一手??創(chuàng)辦的?酵母??管理,課程質(zhì)量奇高,每次出課都被群里瘋?狂??安利,這是?幾??乎所有人都不得不學(xué)的一門必修課,也是通往?富財(cái)??自由的必修技能。
課程目錄
01 管理發(fā)酵卡,助你解決這些管理難題
管理發(fā)酵卡,助你解決這些管理難題.mp4
02 管理百年讀書會(huì)
領(lǐng)袖篇
天下篇
03 查爾斯·漢迪《第二曲線》深度解讀
第二曲線與個(gè)人發(fā)展.mp4
第二曲線與企業(yè)發(fā)展.mp4
漢迪與《第二曲線》.mp4
04 企業(yè)增長(zhǎng)密碼:創(chuàng)新為王
顛覆式創(chuàng)新六部曲.mp4
什么是好的增長(zhǎng).mp4
為什么企業(yè)要追求創(chuàng)新.mp4
05 從菁英到管理者系列課
如何從菁英成為管理者.mp4
團(tuán)隊(duì)管理三板斧.mp4
業(yè)務(wù)管理三板斧.mp4
06 管理者的職業(yè)素養(yǎng)與工作習(xí)慣
初級(jí)管理者的自我修養(yǎng).mp4
管理者必備工具:Review復(fù)盤.mp4
管理者必備習(xí)慣:To Do List.mp4
好的工作習(xí)慣意味著什么.mp4
領(lǐng)導(dǎo)力五步曲.mp4
中級(jí)管理者的自我修養(yǎng).mp4
07 決策層的頂層架構(gòu)思維
商業(yè)的變遷史:三浪疊加的時(shí)代(上).mp4
什么是組織發(fā)展的生命周期.mp4
組織發(fā)展生命周期(二):快速成長(zhǎng)期.mp4
組織發(fā)展生命周期(三):成熟期.mp4
組織發(fā)展生命周期(四):鼎盛期.mp4
組織發(fā)展生命周期(一):初創(chuàng)期.mp4
組織建設(shè)的四大斷裂.mp4
組織診斷的核心工具:酵母天地圖(上).mp4
組織診斷的核心工具:酵母天地圖(下).mp4
08 如何用生活經(jīng)歷反哺管理實(shí)踐
發(fā)刊詞:生活經(jīng)歷是最好的管理教材.mp4
如何讓老員工重燃激情.mp4
如何用標(biāo)桿來(lái)激發(fā)團(tuán)隊(duì).mp4
09 初創(chuàng)公司如何低成本實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新
01 你為什么需要低成本創(chuàng)新.mp4
02 5MVVP:產(chǎn)品從無(wú)到有的方法框架.mp4
03 如何理解你的用戶.mp4
04 如何研究你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手.mp4
05 從產(chǎn)品到生態(tài),企業(yè)如何大而不倒.mp4
06 問答:如何平衡產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化與定制化.mp4
10 跨越創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中常見的3大陷阱
01 先導(dǎo)課.mp4
02 項(xiàng)目管理思維的不同應(yīng)用邏輯.mp4
03 跨越陷阱1:我以為用戶需要.mp4
04 跨越陷阱2:我覺得全都該做.mp4
05 跨越陷阱3:團(tuán)隊(duì)人才不足.mp4
06 Q&A:項(xiàng)目管理那些事.mp4
11 從0到1的連鎖門店創(chuàng)業(yè)課
01 從0-1000的避坑指南與實(shí)戰(zhàn)筆記.mp4
02 門店經(jīng)營(yíng)的全景作戰(zhàn)圖.mp4
03 看市場(chǎng):連鎖門店的三大核心認(rèn)知.mp4
04 煉內(nèi)功:連鎖門店的四大破局能力.mp4
05 只開一家小店,如何賺錢.mp4
06 開1家還是1000家店,如何選擇.mp4
12 安歆集團(tuán):如何有效打造學(xué)習(xí)型組織
01 為什么需要學(xué)習(xí)型組織.mp4
02 學(xué)習(xí)型組織與第五項(xiàng)修煉.mp4
03 學(xué)習(xí)型組織的實(shí)現(xiàn)路徑.mp4
04 組織打造方法論:高管核心項(xiàng)目.mp4
05 組織打造方法論:各級(jí)三板斧.mp4
06 私享問答:你不知道的安歆與徐早霞.mp4
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