一、履行職責(zé)情況
(一)“三個(gè)堅(jiān)持”履職盡責(zé)作表率。一是抓好政治建設(shè)學(xué)習(xí)。落實(shí)好理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等制度,至少每月參加1次理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí),每季度1次集體研討,認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記,對(duì)規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目做到了認(rèn)真學(xué)、仔細(xì)記、反復(fù)想,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。按照上級(jí)要求,部署開(kāi)展了“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”活動(dòng),在完成好各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)的同時(shí),圍繞政策落實(shí)等深入基層和企業(yè)開(kāi)展了調(diào)研活動(dòng),撰寫(xiě)形成調(diào)研報(bào)告。二是抓好學(xué)習(xí)重點(diǎn)。把學(xué)習(xí)貫徹X新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大會(huì)議精神作為首要政治任務(wù),學(xué)黨章黨規(guī)、做合格黨員作為一項(xiàng)經(jīng)常性的動(dòng)作來(lái)抓落實(shí)抓細(xì),既要明確學(xué)習(xí)教育的基本目標(biāo)要求,又要掌握學(xué)習(xí)教育的科學(xué)方法,將學(xué)習(xí)教育保持連貫性、長(zhǎng)期性。認(rèn)真組織全處干部職工深入學(xué)習(xí)X總書(shū)記關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和黨內(nèi)規(guī)章條例,全面把握精神實(shí)質(zhì),將學(xué)習(xí)教育融入日常工作中,在生活言行、工作方法上體現(xiàn)學(xué)的成果。三是抓好黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,帶頭參加廉政教育,結(jié)合召開(kāi)重要會(huì)議一并組織廉政談話,高度重視意識(shí)形態(tài)工作,專門(mén)召開(kāi)黨組會(huì)議對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行研究部署。
(二)帶頭講政治,做絕對(duì)忠誠(chéng)的表率。一是堅(jiān)持加強(qiáng)政治建設(shè)。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任人職責(zé),堅(jiān)定不移、不折不扣研究、部署相關(guān)工作,督促班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,層層傳導(dǎo)壓力、定期追蹤問(wèn)效。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,帶頭學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī),做到心有戒尺、心存敬畏。二是堅(jiān)決落實(shí)“一崗雙責(zé)”。切實(shí)負(fù)起業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政工作的雙重責(zé)任,抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。在履行職責(zé)時(shí),做到“三個(gè)親自”:重要工作親自部署,重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn),重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。三是加強(qiáng)干部日常監(jiān)管。建立黨員干部談心談話制度,以支部為單位經(jīng)常性開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、黨性教育,持續(xù)強(qiáng)化全體干部黨性觀念。帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神,嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)支出管理,講專題廉政黨課4次,談心談話20余人次。堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度,及時(shí)、如實(shí)上報(bào)重大事項(xiàng)和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng),主動(dòng)接受各方面監(jiān)督。本人沒(méi)有利用職權(quán)謀取私利,配偶、子女、親屬和身邊工作人員沒(méi)有經(jīng)商辦企業(yè)等方面情況。
(三)帶頭擔(dān)使命,做履職盡責(zé)的表率。一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。帶頭樹(shù)立大局意識(shí),做銳意進(jìn)取擔(dān)當(dāng)作為的好干部,積極教育引導(dǎo)廣大干部凝聚共識(shí)、增強(qiáng)信心、激發(fā)干勁、唯實(shí)惟先,助力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),認(rèn)真執(zhí)行群眾路線,深入群眾察民情、聽(tīng)民意,查找工作中存在的問(wèn)題和不足,尋找解決問(wèn)題的方法和途徑,提高為民服務(wù)的本領(lǐng)。二是樹(shù)立正確用人導(dǎo)向。堅(jiān)決反對(duì)用人上的不正之風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)班子成員均能做到率先垂范,廉潔勤政,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),樹(shù)立了正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持以干取勝、憑實(shí)績(jī)用干部,公開(kāi)、公平、公正選拔干部,不斷健全內(nèi)部管理制度,完善以制度管權(quán)、管事、管人的長(zhǎng)效機(jī)制。三是帶頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),做清正廉潔正身直行的好干部,堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動(dòng)搖,發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,堅(jiān)持“恒溫”“恒勁”整治形式主義、官僚主義,進(jìn)一步規(guī)范“八小時(shí)以外”行為,常態(tài)化開(kāi)展明察暗訪,常態(tài)化開(kāi)展“三為”實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)解決基層群眾急難愁盼難題。
二、存在問(wèn)題及原因
一是全面從嚴(yán)治黨的機(jī)制建設(shè)還有差距。一方面,在制度建設(shè)上存在短板漏洞,沒(méi)有建立對(duì)各部門(mén)及分中心成員主體責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督管理和責(zé)任追究等制度,過(guò)度依賴紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)難以落實(shí)“抓早抓小”要求;另一方面,在制度落實(shí)上落實(shí)上存在形式主義,一些責(zé)任內(nèi)容還停留在文件上,沒(méi)有具體的落實(shí)行動(dòng),存在“重制度、輕執(zhí)行”的現(xiàn)象。
二是對(duì)管黨治黨的思想認(rèn)識(shí)還有差距。沒(méi)有牢固樹(shù)立“抓好黨建就是最大政績(jī)”理念,工作中考慮拆遷安置、項(xiàng)目推進(jìn)等硬指標(biāo)、硬任務(wù)較多,對(duì)黨建工作考慮較少,各部門(mén)、分中心、村黨支部黨建工作雖做了些工作,也有一定起色,但仍存在一些軟弱渙散村黨支部整頓效果不明顯的問(wèn)題;以會(huì)議部署落實(shí)的情況多,真正靠上推動(dòng)工作的情況少;被動(dòng)應(yīng)付、但求無(wú)過(guò)的思想較重,推陳出新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的動(dòng)力不足,存在重形式輕內(nèi)容的思想,主體責(zé)任落實(shí)不到位、不扎實(shí),存在上緊下松、上熱下冷等問(wèn)題。
三是執(zhí)紀(jì)隊(duì)伍專業(yè)能力尚待提升。對(duì)黨員干部在紀(jì)律和作風(fēng)方面的要求不夠嚴(yán)格,平時(shí)重管事、輕管人,對(duì)部分干部的消極、落后思想沒(méi)有及時(shí)批評(píng)糾正,還存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)待群眾態(tài)度冷漠、爭(zhēng)先意識(shí)淡薄、工作應(yīng)付了事等現(xiàn)象。街道紀(jì)檢干部都未經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),缺乏與查辦案件相關(guān)的財(cái)政、審計(jì)、法律等知識(shí),經(jīng)常是邊學(xué)邊干,導(dǎo)致有的工作無(wú)法主動(dòng)深入開(kāi)展,距離優(yōu)秀紀(jì)檢干部的標(biāo)準(zhǔn)還有較大的差距。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
一是強(qiáng)化理論武裝,進(jìn)一步提升黨性修養(yǎng)。持續(xù)加大對(duì)X新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等內(nèi)容的學(xué)習(xí),自覺(jué)增強(qiáng)政治定力,始終在思想上行動(dòng)上與中央和各級(jí)黨委保持高度一致,深入抓好黨的二十大精神學(xué)習(xí)貫徹落實(shí),建立健全“不忘初心、牢記使命”制度,健全完善全面從嚴(yán)治黨的體制機(jī)制,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨持續(xù)向縱深推進(jìn),切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落細(xì)落實(shí)落效。
二是強(qiáng)化日常監(jiān)管,進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)。制定《黨員干部職工日常負(fù)面言行清單手冊(cè)》,人手一本,經(jīng)常對(duì)照,加大預(yù)防力度。開(kāi)展不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)治理活動(dòng),緊盯責(zé)任落實(shí)不力、服務(wù)意識(shí)淡薄、進(jìn)取精神不強(qiáng)等表現(xiàn),對(duì)不作為、慢作為、亂作為和拈輕怕重、推諉扯皮、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜?,?yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé),努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)有作為的良好氛圍定期組織談心談話,對(duì)苗頭性問(wèn)題經(jīng)常性拽拽袖子,做到及早提醒。
三是強(qiáng)化輿論引導(dǎo),進(jìn)一步抓好意識(shí)形態(tài)工作。堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作牢牢抓在手上,重點(diǎn)加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀等主題宣教,依法加大宗教事務(wù)管理和違法違規(guī)宗教活動(dòng)治理,每月集中開(kāi)展一次全面摸排,確保所有動(dòng)態(tài)情況應(yīng)掌握盡掌握。
四是強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩,進(jìn)一步堅(jiān)守廉政底線。堅(jiān)持以上率下,帶頭堅(jiān)持用崇高的理想、堅(jiān)定的信念、牢固的宗旨、嚴(yán)明的紀(jì)律等培育黨內(nèi)先進(jìn)政治文化,校正政治心態(tài)擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”,做到正確用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán),充分發(fā)揮表率作用,以嚴(yán)和實(shí)的精神營(yíng)造全面從嚴(yán)治黨的新氛圍。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、審計(jì)、財(cái)務(wù)等方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提升能力素質(zhì)。
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