在全市優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)班開班儀式上的講話-123公文網(wǎng)

各位學(xué)員、同志們：

今天我市青年干部培訓(xùn)班舉行開班儀式。首先，我代表市委對(duì)通過層層推選順利通過筆試、面試，參加此次青年干部培訓(xùn)班的年輕干部表示祝賀！

優(yōu)秀年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視青年干部工作，明確指出全黨要把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來抓。去年，習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中，專門用一整段論述青年工作，勉勵(lì)寄語青年，對(duì)廣大青年扛起全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的重任寄予厚望，充分體現(xiàn)了黨和國家對(duì)青年干部、對(duì)青年工作的高度重視和關(guān)心厚愛，更是為青年干部成長成才指明了前進(jìn)方向，提供了重要遵循。

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你們當(dāng)中將會(huì)有一批干部陸續(xù)走上重要工作崗位、肩負(fù)更大的責(zé)任，希望大家能夠以此次培訓(xùn)為契機(jī)，多看、多學(xué)、多思，將青春的熱血融入時(shí)代發(fā)展的洪流。下面，我提幾點(diǎn)要求。

一、 要在講政治上樹立標(biāo)桿，筑牢信念根基

理論修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的核心，理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒。年輕干部是推動(dòng)我市高質(zhì)量發(fā)展的生力軍，任何時(shí)候都要堅(jiān)定方向不動(dòng)搖，讓理論學(xué)習(xí)和成長為伴，不斷把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為扎實(shí)推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐力量。

一是堅(jiān)定理想信念。理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本。黨員干部有了堅(jiān)定的理想信念，才能經(jīng)得住各種考研，走得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)；沒有理想信念，或者理想信念不堅(jiān)定，就經(jīng)不起風(fēng)吹浪打，關(guān)鍵時(shí)刻就會(huì)私心雜念叢生，甚至臨陣脫逃。形成堅(jiān)定的理想信念，既不是一蹴而就也不是一勞永逸，而是要在斗爭(zhēng)實(shí)踐中不斷砥礪和考驗(yàn)。

二是做到對(duì)黨忠誠。年輕干部必須對(duì)黨忠誠。習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上指出，“我們挑選優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就看是否對(duì)黨忠誠；我們培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是教育他們對(duì)黨忠誠，堅(jiān)決防止政治上的兩面人?！睂?duì)黨忠誠，是黨員干部最根本的政治品格，是我們黨員干部政治素質(zhì)的必然要求。年輕干部要自覺加強(qiáng)政治歷練，接受嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活淬煉，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，勇于擔(dān)苦、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險(xiǎn)，以實(shí)際行動(dòng)詮釋對(duì)黨的忠誠。

三要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。“黨員干部奮斗在路上，學(xué)習(xí)也在路上?！蔽覀€(gè)人建議，年輕干部平時(shí)要堅(jiān)持每天讀書一小時(shí)。有人可能會(huì)問，每天要完成工作任務(wù)，哪有那么多時(shí)間？那你就要捫心自問一下，你的時(shí)間去哪兒了？為什么就不能抽一小時(shí)來讀書。人的精力是有限的，每個(gè)人的一天都是24小時(shí)，為什么過了幾年之后，人與人之間的差別會(huì)這么大呢，真正的區(qū)別在哪里？區(qū)別在于業(yè)余時(shí)間你在干什么?，F(xiàn)在我們有些干部上班研究工作、解決群眾實(shí)際問題不積極，下班聚會(huì)喝酒卻積極，可想而知這樣的干部與天天研究工作、愛學(xué)習(xí)的干部在幾年之后的差別會(huì)非常明顯。所以，大家必須增強(qiáng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力、提高學(xué)習(xí)的能力、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的毅力，讓成長速度與學(xué)習(xí)的速度成正比。

二、 要在苦練上當(dāng)好表率，練就過硬本領(lǐng)

“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。作為年輕干部，不講提拔不現(xiàn)實(shí)，只講提拔不正確。提拔必須以提高為基礎(chǔ)，提高要體現(xiàn)在能力上。

一要練好執(zhí)行力。所有領(lǐng)導(dǎo)都喜歡執(zhí)行力強(qiáng)的干部。執(zhí)行重在到位，不僅要有極強(qiáng)的執(zhí)行意識(shí)，更要有極好的執(zhí)行習(xí)慣。要做到執(zhí)行到位，我認(rèn)為首先是要有分解任務(wù)的能力，善于把領(lǐng)導(dǎo)給大家的任務(wù)分解成若干具體任務(wù)。其次是要有時(shí)間觀念，應(yīng)該今天完成的工作，加班也要把它做完，這叫日清日結(jié)。今日再晚也是早，明日再早也是晚，今日事今日畢，對(duì)年輕人來講，必須這樣才能鍛煉出執(zhí)行力來。最后是要學(xué)會(huì)排先后順序，要分清輕重緩急，根據(jù)重要和緊急這兩類事物性質(zhì)，把領(lǐng)導(dǎo)交代給大家的任務(wù)分類，按照優(yōu)先級(jí)別進(jìn)行處理，分清主次，有條不紊。

二要練好意志力。習(xí)近平總書記在學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神研討班開班式上指出“讓領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，在復(fù)雜嚴(yán)峻的斗爭(zhēng)中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干?！蹦贻p干部有干勁、有激情、有沖勁，這是你們的優(yōu)勢(shì)，但是這股勁來得快去得也快，一旦碰到困難、遭受挫折、面對(duì)矛盾，或是受了委屈、遭遇不公、陷入困境，就很容易自怨自艾，甚至自暴自棄。時(shí)間的歷練很重要，越是形勢(shì)嚴(yán)峻、情況復(fù)雜的時(shí)候，越能練膽魄、磨意志、長才干。為此，大家要敢于迎難而上，多到困難大、矛盾多的地方，在應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決棘手工作中不斷歷練成才，用奮斗和擔(dān)當(dāng)答好新時(shí)代賦予的考卷。

三要練好創(chuàng)新力。創(chuàng)新是一個(gè)民族發(fā)展進(jìn)步的不竭動(dòng)力，也是年輕干部磨練成才的根本動(dòng)力。我們經(jīng)常講創(chuàng)新，創(chuàng)新不是標(biāo)新立異，而是摒棄“不求有功但求無過”的“躺平思想”，打破“舊瓶裝新酒”的思維惰性，將政策方針與工作實(shí)際結(jié)合，吃透上情、熟悉下情、了解外情，認(rèn)真干好每件小事，努力追求細(xì)節(jié)完美，將一個(gè)又一個(gè)想法轉(zhuǎn)化為抓好各項(xiàng)工作實(shí)實(shí)在在的辦法，不斷在解題破題中推陳出新、干事成事。有些同志說，我工作已經(jīng)十多年了，同樣的工作干來干去都是一個(gè)樣，對(duì)這個(gè)崗位已經(jīng)有職業(yè)倦怠了。我不同意這個(gè)觀點(diǎn)，那只能說明你沒有創(chuàng)新精神，同樣一件事情，每年都有不同的做法，一生做一件事情都可以始終做出新意來，不要以為這個(gè)事情就這樣定格、定局了，凡事都有創(chuàng)新的空間、進(jìn)步的空間，不研究不可能創(chuàng)新，不實(shí)施更不可能出成績(jī)。

三、要在敢于擔(dān)當(dāng)上有所作為，增強(qiáng)干勁韌勁

近十年來，我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度逐漸減緩，部分指標(biāo)數(shù)據(jù)仍呈下滑趨勢(shì)，規(guī)上企業(yè)數(shù)量不多，支撐力不強(qiáng)，后勁不足等問題依然存在。和大家說這么多劣勢(shì)，不是為了打消大家的積極性，正因?yàn)榘l(fā)展不夠充分、不夠均衡，所以我們更加重視干部隊(duì)伍建設(shè)，一個(gè)地方事業(yè)的發(fā)展是干部完成的，是由干部隊(duì)伍決定的，我們的事業(yè)是干部隊(duì)伍干出來的。招商引資沒有干部能招能引嗎？項(xiàng)目建設(shè)沒有干部能推動(dòng)嗎？一個(gè)地方的干部隊(duì)伍具備什么樣的素養(yǎng)，決定一個(gè)地方的發(fā)展具備什么樣的水平，工作具備什么樣的層次。干部干部，干字當(dāng)頭，社會(huì)主義是干出來的，幸福是奮斗出來的，年輕干部要培養(yǎng)實(shí)干的態(tài)度，葆有實(shí)干的姿態(tài)，以實(shí)干立身，以實(shí)干創(chuàng)造業(yè)績(jī)。

一是把工作當(dāng)事業(yè)，把事業(yè)當(dāng)追求。工作是一時(shí)的，事業(yè)是一生的，把工作當(dāng)作職業(yè)的人最后可能是一個(gè)“能工巧匠”，而把工作當(dāng)作事業(yè)的人會(huì)是最后的成功者。年輕干部要“不找借口，只找辦法”，讓你把這個(gè)事情完成，說這個(gè)條件不行那個(gè)條件不行，那就是在為自己回避困難、無所作為找借口，這也就是典型的“躺平式干部”的自畫像。年輕干部要樹立工作就是自己、自己就是工作的意識(shí)，把工作當(dāng)成神圣的事業(yè)來干、把事業(yè)當(dāng)成畢生的追求，做一個(gè)負(fù)重前行的人、披星戴月的人、鞠躬盡瘁的人，要記得“當(dāng)你決定全力以赴的時(shí)候，全世界都會(huì)為你讓路?！?/p>

二是用好“調(diào)查研究”這個(gè)傳家寶。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。縱觀黨史，也是一部“刮骨療毒”的調(diào)查研究史。早在1930年，毛主席便在《反對(duì)本本主義》中鮮明指出，“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，自此，調(diào)查研究成為我黨的優(yōu)良傳統(tǒng); 1961年，全黨再次大興調(diào)查研究之風(fēng)，“一切從實(shí)際出發(fā)，不調(diào)查沒有發(fā)言權(quán)，必須成為全黨干部的思想和行動(dòng)的首要準(zhǔn)則”，為扭轉(zhuǎn)困難局面，開展全面調(diào)整創(chuàng)造了有利條件。如今，我市正處于滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、稅源企業(yè)不多、創(chuàng)新能力不足等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中不平衡不充分問題依然存在。面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)之霧、困難問題之霾，我們更需要借調(diào)查研究之風(fēng)來“撥開云霧見日出”。所謂“知屋漏者在宇下，知政失者在草野?！弊龊谜{(diào)查研究，關(guān)鍵在于深入基層、聆聽群眾心聲，正如新任國務(wù)院總理李強(qiáng)同志答記者問時(shí)的一句話，“在辦公室碰到的都是問題，深入基層看到的全是辦法，高手在民間?！痹谖铱磥?，李強(qiáng)總理提到的“高手”，不是奇人異士，更不是天縱奇才或者英雄人物，而是遇到困難有高招、處理復(fù)雜事情有高見的人民群眾，群眾才是真正的英雄。習(xí)近平總書記明確要求干部要提高“七種能力”，其中一項(xiàng)就是調(diào)查研究能力，特別是年輕干部經(jīng)驗(yàn)少、閱歷淺，更要學(xué)好用活“調(diào)查研究”這一傳家寶，乘調(diào)研之風(fēng)，塑干事之形，深入一線調(diào)查研究,聽真話、察實(shí)情，拜人民為師、向人民群眾學(xué)習(xí)，真正幫助基層解決實(shí)際問題，更好地為科學(xué)決策服務(wù)，推動(dòng)工作提質(zhì)提標(biāo)提速提效。

三是干一行愛一行，專行精一行。領(lǐng)導(dǎo)工作是一門科學(xué)，需要敬業(yè)精神和專業(yè)精神。新時(shí)代，各項(xiàng)工作專業(yè)化專門化精細(xì)化程度越來越高，年輕干部既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)、又要當(dāng)好專家，才能卓有成效地開展工作?！皭垡恍小?， 是做好所有工作的前提，年輕干部要在自己的日常工作中傾注熱情和心血，自然而然地在“愛一行”的過程中提升自己的各項(xiàng)專業(yè)能力、工作能力，最終達(dá)到“干好一行、專一行、精一行”的最終目標(biāo)。

四，要在嚴(yán)守底線上挺在前面，防范風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)

年輕干部受過高等教育，為干部隊(duì)伍注入了生機(jī)活力，因此年輕干部一定要有清醒的認(rèn)識(shí)，不僅要在大是大非上旗幟鮮明、站穩(wěn)立場(chǎng)，也要在小事小節(jié)上律已修身，守住拒腐防變的防線，扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。

一要做好“三自”，即自省、自警、自律。“不慎其始，則禍其終”，簡(jiǎn)而言之，就是“一步錯(cuò)則步步錯(cuò)”。權(quán)力是把雙刃劍，用得好可以為人民謀利益、辦實(shí)事，用得不好不僅誤事害人，也會(huì)害己傷身。年輕干部要正確理解權(quán)力，始終牢記習(xí)近平總書記“當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)，發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官”的教誨，樹立正確的利益觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀；要對(duì)手中的權(quán)力有所敬畏、謹(jǐn)慎用權(quán)，做到權(quán)為民所用，而不是以權(quán)謀私、搞權(quán)錢交易；要把權(quán)力視為一種壓力、一種考驗(yàn)、一種責(zé)任，在權(quán)力面前如臨深淵、如履薄冰。年輕干部正是干事創(chuàng)業(yè)的大好時(shí)期，不要把貪圖享樂當(dāng)成人生目標(biāo)，把不良習(xí)氣當(dāng)成興趣愛好，要嚴(yán)格約束自己，培養(yǎng)健康情趣，時(shí)刻警醒自己必須抵擋住各種誘惑;要耐得住寂寞，守得住清貧，培養(yǎng)優(yōu)良的生活作風(fēng)，始終保持浩然正氣與道德操守。

二要樹牢“三心”，即清心、公心、雄心。年輕干部缺的不是活力而是定力，要常修為政之德、常念貪欲之害、常系律已之心，自覺修剪欲望、改進(jìn)作風(fēng)，守住黨員干部的高尚品格和政治氣節(jié)。年輕干部要有嚴(yán)守底線，奉法如山的“公心”，一些前途發(fā)展比較好的年輕干部在走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，手里的權(quán)力越來越多，范圍越來越大，如果無法無戒，手中權(quán)力也會(huì)隨勢(shì)搖擺，倒戈自戕，大家一定要不斷筑牢思想防線、把握道德底線、嚴(yán)守法紀(jì)紅線，守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任。年輕干部要有守正篤實(shí)的“雄心”，警惕安樂生活的“糖衣炮彈”，主動(dòng)到改革發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、基層治理等急難險(xiǎn)重的工作崗位中去，在實(shí)踐鍛煉中開闊視野、磨煉本領(lǐng)，在經(jīng)風(fēng)雨、見世面中壯筋骨、長才干，通過能力提升緊繃拒腐防變之弦，通過本領(lǐng)加強(qiáng)筑牢抵御風(fēng)險(xiǎn)防線。

三要涵養(yǎng)“三種風(fēng)氣”即心中有“底線”、腳下有“紅線”，耳旁有“警鐘”。作風(fēng)關(guān)系著年輕干部的個(gè)人品質(zhì)，也關(guān)系著事業(yè)的成績(jī)。堅(jiān)持原則是共產(chǎn)黨人的重要品格，是衡量一個(gè)干部是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，年輕干部在工作中要始終堅(jiān)持原則、時(shí)刻嚴(yán)守紀(jì)律，不被名利誘惑所干擾、不被歪風(fēng)邪氣所侵蝕、不被人情關(guān)系所捆綁，保持清正廉潔的本色，不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，做清清白白的“老實(shí)人”、做言行有戒的“自律僧”、做嚴(yán)守紀(jì)律的“敬畏者”，希望大家珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以開局就是決戰(zhàn)、決戰(zhàn)必須決勝的信念，進(jìn)一步夯實(shí)理論基礎(chǔ)、磨練堅(jiān)強(qiáng)意志、提升能力本領(lǐng)，成為一名敢接“燙手芋”、敢啃“硬骨頭”、敢挑“重?fù)?dān)子”、敢螳“泥水潭”的優(yōu)秀年輕干部，為全市平穩(wěn)快速發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

最后，預(yù)祝此次培訓(xùn)班圓滿成功!祝大家學(xué)有所獲、學(xué)有所成、早日成才!