高情商的人，是怎樣夸人的？

高情商的人，是怎樣夸人的？

夸人的誤區(qū)：
1、會(huì)夸人是職場(chǎng)必備的一種能力。要做一個(gè)習(xí)慣夸獎(jiǎng)別人的人，不要吝嗇你的夸獎(jiǎng)。
2、夸獎(jiǎng)不是拍馬屁。拍馬屁是“發(fā)明”對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)，找到個(gè)褒義詞，就往對(duì)方身上安；而夸獎(jiǎng)是“發(fā)現(xiàn)”對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)，通過仔細(xì)了解對(duì)方的工作和事跡之后，得出的一個(gè)發(fā)自內(nèi)心的評(píng)價(jià)。

正確夸人的五個(gè)方法：
1、一個(gè)典型的“夸獎(jiǎng)公式”，應(yīng)該包括“你做得很好”“你為什么做得很好”以及“我內(nèi)心的感受”。
2、一種高水準(zhǔn)的夸獎(jiǎng)是，通過外在夸品質(zhì)。仔細(xì)想想，那些一眼就能看到的表象背后，是不是還有更令人稱道的成績？促成這個(gè)成績的品德和性格是什么？挖掘出真的值得夸贊的內(nèi)容，往深里夸。
3、找到對(duì)方最花力氣的部分并加以認(rèn)同?？渌聿暮?，不如夸她懂得自律；夸她衣服漂亮，不如夸她審美水準(zhǔn)高；夸她菜做得好，不如夸她提高全家人的幸福指數(shù)；夸他親子關(guān)系好，不如夸他懂得父愛的真諦。找到對(duì)方最花力氣的部分并加以認(rèn)同。
4、高水準(zhǔn)的夸贊是通過現(xiàn)在夸潛能，你可以大膽積極地前瞻對(duì)方的未來，給出一個(gè)未來一定更好的預(yù)判。
5、夸獎(jiǎng)要及時(shí)。不要等事情過去七八天了，再去給別人一個(gè)夸獎(jiǎng)。如果來不及當(dāng)面說，事后盡快用微信或郵件書面表達(dá)也可以。