成為一個(gè)精進(jìn)很厲害的人怎么做?
用戶向陽(yáng)花開的問題還挺典型的,加深了自己對(duì)精進(jìn)的認(rèn)識(shí)。在職場(chǎng)上,有一類人,工作了5年,10年,一直在抱怨工資不增長(zhǎng),沒有功勞也有苦勞等等。其實(shí),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,工資跟工齡并沒有必然的聯(lián)系,工資跟工齡也不是簡(jiǎn)單的線性關(guān)系,工作了十年,可能只是一年的工作經(jīng)驗(yàn)用了十年,也就是工作能力第二年就開始停滯了。
也有人工作才3年,職位和工資一路高歌猛進(jìn)。所以,少拿年齡當(dāng)擋箭牌,精進(jìn)與年齡無關(guān),學(xué)習(xí)與年齡無關(guān),能力與年齡無關(guān)……過去,自己對(duì)做過什么侃侃而談,浮于表面,這是虛。現(xiàn)在,自己更聚焦做成什么,這是實(shí)。
過去,我有一個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)知,誤以為加班加點(diǎn),恨不得不休息的工作就是在奮斗,明天就會(huì)越來越好。其實(shí)這只不過是自欺欺人,這其實(shí)跟只想不做沒有什么本質(zhì)區(qū)別。直到自己遇到一本書《精要主義》,自己發(fā)現(xiàn),過去的自己想當(dāng)然的“勤奮”,頂多算偽勤奮,因?yàn)闆]有主次之分,沒有重要不重要之分。后來,自己開始學(xué)習(xí)做減法,努力去尋找“更少,但更重要的事情”,然后聚焦它,專注的做好它,即使結(jié)果不盡如人意,自己也能坦然接受。
最后,想起了張一鳴的一段話,一個(gè)人對(duì)一件事情的認(rèn)知能力就是核心競(jìng)爭(zhēng)力,的確,同樣一件事情,不同的人有不同的看法,不同的想法,然后有不同的行為,最終呈現(xiàn)了不一樣的結(jié)果。精進(jìn)也一樣,如果結(jié)果并沒有任何變化,那就不是精進(jìn)。跟成長(zhǎng)一樣,精進(jìn)不是跟其他人比,而是跟自己比,只要不是原地踏步,那么你就走在精進(jìn)的路上。
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