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打動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)方法:不懂匯報(bào)工作,還想升職加薪?

打動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)方法:不懂匯報(bào)工作,還想升職加薪?打動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)方法:不懂匯報(bào)工作,還想升職加薪?插圖

不懂匯報(bào)工作,還想升職加薪》課程售價(jià)128元。

大衛(wèi)祁,世界五百強(qiáng)培訓(xùn)師,將他線下 30000 元一堂的職場匯報(bào)課制作成音頻課程。讓你學(xué)會如何正確向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,把握晉升機(jī)會。

 

在職場上,有 80% 的員工害怕和老板交流。思科前總裁曾經(jīng)說過:中國員工的一個(gè)很大特點(diǎn)就是不敢和老板溝通。有些員工和老板說話心情緊張,甚至害怕老板,許多員工在有意或無意間避免見到老板,更避免和老板直接交流。

 

你為什么害怕老板?

害怕老板,是因?yàn)椴恢篮屠习迦绾螠贤ā?/p>

 

“為什么我做了那么多,領(lǐng)導(dǎo)就是看不見?” “我工作也很勤奮,卻怎么成了令領(lǐng)導(dǎo)頭疼的員工?” “我的業(yè)績和他的差不多,為什么晉升的人是他而不是我?” 上述問題的答案其實(shí)很簡單:你不善于向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作!光把工作本身做好還不夠,你還要學(xué)會向上司展示,讓老板知道你的業(yè)績,所長和能力。

 

精明的員工不會一直悶頭做事,經(jīng)常匯報(bào)工作,讓老板記住他。

 

你是否遇到以下問題,并且渴望改變:

1、職場上需要定期和上級溝通和匯報(bào)工作

2、希望快速提高自己溝通表達(dá)能力

3、希望快速提高公共演講能力

 

每一個(gè)章節(jié)都會分享一個(gè)工作中向上溝通的具體的案例和工具,讓你一步步學(xué)會如何和上級去溝通,如何做好演講,讓你立刻溝通表達(dá)順暢自如。

 

還會定期采訪世界五百強(qiáng)的員工和各個(gè)行業(yè)的老總,來讓他們現(xiàn)身說法,什么是好的工作匯報(bào)!

打動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)方法:不懂匯報(bào)工作,還想升職加薪?插圖1

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