個人成長規(guī)劃

1.關(guān)于核心技能
最近恰好也在想這個，我們提到像借助工具類的一些裂變活動等，多實操幾次和注意細(xì)節(jié)，這些都是可獲得；而對于演講能力、寫作能力、解決問題能力，這些是需要長期去建立的，而不是一朝一夕的事，這或許就是核心技能，核心競爭力吧。

2.關(guān)于人脈
不是加了大佬，就是人脈，最多算是占用了好友坑，真正的人脈是能夠為對方提供什么價值，能進(jìn)行價值互換等，所以讓自己變得足夠優(yōu)秀才是 硬道理。

3.人生之路會產(chǎn)生轉(zhuǎn)折的幾個點
梳理了自己畢業(yè)3年來的成長之路和去觀察其他人的成長之路，不外乎持續(xù)輸出，這個輸出可以是自己實操案例輸出、案例拆解輸出、復(fù)盤總結(jié)輸出（日、周、季、年）、思考輸出等，再輸出過程中慢慢會鏈接到一些好友，甚至認(rèn)識到一些貴人，從此你的人生之路出現(xiàn)了轉(zhuǎn)折點，所以真的越輸出、越分享、越幸運(yùn)。

4.關(guān)于個人公眾號的定位
有些人有2個號，一個號用于談成長，一個號用于談專業(yè)技能，但也有人直接一個號，既談成長，又談技能，這樣的號是不是更加有靈魂，記錄自己一路打怪升級之路，同時不斷輸出專業(yè)文，嗯，我接下來就打算這么操作。

5.關(guān)于知識體系
我一直很羨慕擁有自己知識體系的人，同時擁有對應(yīng)的各種實戰(zhàn)經(jīng)驗，這種人簡直了，如果他除了工作，還有生活知識體系，那簡直大大大愛。說實話現(xiàn)在接收的東西都是零碎化知識，很少有人去整理和消化，成一個體系，同時讓這個變成自己的東西?？赡茉谡碇R體系的時候就面臨了一個首要問題：工具選擇，現(xiàn)在市面上好像印象筆記相對來說比較合適。