斯令-HRBP必修課1.0（錄播課）
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資源簡(jiǎn)介：
資源大?。?.51 GB
課程目錄
001.1、課程介紹.mp4
002.2、為什么要設(shè)計(jì)出這樣一套課程？.mp4
003.3、符合中國(guó)的人力資源管理的演變過程.mp4
004.4、HR和HRBP的區(qū)別.mp4
005.5、不同組織形態(tài)下HRBP的角色和定位.mp4
006.6、HRBP年初重點(diǎn)工作.mp4
007.7、HRBP的日常重點(diǎn)工作之人才供應(yīng)鏈管理.mp4
008.8、HRBP日常重點(diǎn)工作之價(jià)值觀的凝練、強(qiáng)化及迭代.mp4
009.9、HRBP必須要掌握的內(nèi)部信息.mp4
010.10、HRBP如何抽絲剝繭解讀業(yè)務(wù).mp4
011.11、HRBP如何抽絲剝繭與業(yè)務(wù)達(dá)成共識(shí).mp4
012.12、HRBP必備的專業(yè)能力及對(duì)應(yīng)程度.mp4
013.13、HRBP工作案例詳解.mp4
014.14、HRBP解讀戰(zhàn)略利器-波特五力.mp4
015.15、HRBP解讀業(yè)務(wù)利器-價(jià)值鏈分析.mp4
016.16、HRBP戰(zhàn)略解碼利器-戰(zhàn)略地圖.mp4
017.17、HRBP解讀組織必備的思維方式.mp4
018.18、HRBP組織發(fā)展利器之一六個(gè)盒子.mp4
019.19、HRBP組織發(fā)展利器之一7S模型.mp4
020.20、HRBP組織發(fā)展利器之-楊三角.mp4
021.21、HRBP如何排兵布陣-人才盤點(diǎn)及人才地圖的應(yīng)用.mp4
022.22、HRBP成長(zhǎng)與進(jìn)階，如何做好HRBP（1）.mp4
023.23、HRBP成長(zhǎng)與進(jìn)階，如何做好HRBP（2）.mp4
024.24、HRBP成長(zhǎng)與進(jìn)階，如何做好HRBP（3）.mp4
025.25、HRBP成長(zhǎng)與進(jìn)階，如何做好HRBP（4）.mp4
026.26、HRBP成長(zhǎng)與進(jìn)階，如何做好HRBP（5）.mp4
027.深度解讀轉(zhuǎn)行HRBP的前提條件及各大模塊的切入點(diǎn).mp4
028.高分簡(jiǎn)歷三段論-如何寫出有業(yè)務(wù)思維的滿分HRBP簡(jiǎn)歷.mp4
029.知己知彼，百戰(zhàn)不殆–不打無準(zhǔn)備之仗，面試前的準(zhǔn)備.mp4
030.求職轉(zhuǎn)型必備–HRBP面試經(jīng)典問題拆解.mp4
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斯令-HRBP必修課1.0（錄播課）
