? ? ?

做事風格與思維方式如何助我們成功

做事風格與思維方式如何助我們成功

“ 我最需要做的,是把眼光放長遠,確立好自己的長期愿景,然后把注意力盡可能放到自己能掌控的過程上來?!?img fetchpriority="high" decoding="async" class="aligncenter size-full wp-image-100647" src="http://www.basgkw.cn/wp-content/uploads/2024/03/10875269702e13785881dc960f84ec02.jpeg" width="830" height="500" srcset="http://www.basgkw.cn/wp-content/uploads/2024/03/10875269702e13785881dc960f84ec02.jpeg 830w, http://www.basgkw.cn/wp-content/uploads/2024/03/10875269702e13785881dc960f84ec02-300x181.jpeg 300w, http://www.basgkw.cn/wp-content/uploads/2024/03/10875269702e13785881dc960f84ec02-768x463.jpeg 768w" sizes="(max-width: 830px) 100vw, 830px" title="做事風格與思維方式如何助我們成功插圖" alt="做事風格與思維方式如何助我們成功插圖" />

01

平時做事,我會采取兩種不同的風格:一種是目標導向;另外一種我把它叫做過程導向。

我覺得,目標導向更適合于方向已經(jīng)明確,且目標可量化、方案可行性高,甚至已有先例可循的事情。

就比如,我的很多工作都可以用這種做事的風格來操作:明確目標,制定計劃,然后開展行動,緊密監(jiān)控進展。

在這種做事的風格下,我就要掌握“計劃思維”:
清晰化、具體化目標、限定邊界、然后制定計劃,分階段執(zhí)行。
而且,目標拆得越細,越好解決;任務拆得越小,越好執(zhí)行。

02

但更多時候,我碰到的都是這些事情:方向只能說大致正確,但目標就有很大的模糊性,并且關(guān)聯(lián)因素會隨時變化,不確定性極高。

就比如我正在負責的產(chǎn)品出海工作,原先我覺得只要解決供應鏈和產(chǎn)品推廣的問題就可以了。

但這次與同行交流,讓我意識到了,我可能把提供完整供應鏈的難度給嚴重低估了。

海外的供應商如何選擇與調(diào)配?物流運輸成本如何管控得更好?倉庫存儲的設(shè)計能不能符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求?

時空變了,環(huán)境變了,場景變了,與之關(guān)聯(lián)的因素都會產(chǎn)生變化,這些因素交織在一起,很有可能就形成了一個復雜性問題。

如果我還是用原先的做事風格和計劃思維來分析它,很有可能就會犯下不可挽回的錯誤。

03

所以,針對復雜性問題,我會偏向于過程導向的做事風格:

在澄清做事目的與預期目標的基礎(chǔ)上,以一種合乎邏輯的設(shè)想開始,用代價盡量小的行動方案去試錯、去驗證。

在這個過程中,及時搜集反饋信息進行評判和修正方案,然后不斷循環(huán),直到找到解決問題的合理路徑。

而且我會強調(diào),完美的預設(shè)是不存在的。

就像這世上沒有完美無缺的戰(zhàn)略,沒有理想至極的方案,與其在開始時花太多時間去構(gòu)建完美的計劃,還不如先讓自己行動起來,越早行動,試錯的成本就越小。

但不管怎么樣,我仍然要有“成果思維”:

因為一個商業(yè)組織存在的目的,就是要創(chuàng)造價值。

如果我做的事情,跟結(jié)果和價值無關(guān),甚至還會影響最終結(jié)果,那我的工作就毫無價值。

按現(xiàn)在流行的說法就是:一切要拿結(jié)果說話!在成果沒出來之前,我所做的一切都是為成果服務的。

04

最后,再擴展一下:

對于我個人來講,未來充滿不確定性,無論我給自己制定多么具體的目標,我可能根本就無法掌控它。

我最需要做的,是把眼光放長遠,確立好自己的長期愿景,然后把注意力盡可能放到自己能掌控的過程上來。

比如我會花大部分時間學習、模仿牛人、深度思考、認真實踐。

“學習”是為了掌握新的知識;“模仿牛人”是為了學會高明的技能與方法;

“深度思考”是為了找出規(guī)律,逼近問題本質(zhì);“認真實踐”是為了理論聯(lián)系實際,熟練運用。

慢慢地,我的知識增多了,我的能力變強了,我的眼界也放寬了,做事的成功率也越來越高。

所以,根本沒必要害怕未來的不確定性。我害怕,它存在,我不害怕,它也存在。
我真正要做的,是確保自己的成長有確定性。這也正是“只問耕耘,不問收獲”的底層邏輯!

0

評論0

請先 !

沒有賬號? 忘記密碼?