成為HR專家的75門必修課全套課程，7年潛心研發(fā)，75門經典實操課程從企業(yè)運營，戰(zhàn)略角度，系統(tǒng)全面講授人力資源各模塊工作重點，工作方法適合以下人員學習，工作5至15年的HR從業(yè)者，HR高級主管，經理或者總監(jiān)，新晉升HR經理或總監(jiān)，直接轉行做HR經理或總監(jiān)，學生黨可以看看以后去公司實習對你有很大的幫助！
成為HR專家的75門必修課全套課程
課程目錄
HR職業(yè)發(fā)展 （5門）
人力資源體系與人力資源規(guī)劃（7門）
組織設計與發(fā)展（6門）
面試甄選/測評（9門）
培訓開發(fā)（11門）
薪酬/福利管理（11門）
績效管理/員工激勵（6門）
任職資格/職業(yè)規(guī)劃（5門）
干部管理（6門）
企業(yè)文化（4門）
勞動關系（5門）
